城投公司開(kāi)展“三進(jìn)三服務(wù)”基層走訪(fǎng)調研暨第三季“青年圓桌”座談活動(dòng)

+ 查看更多

       近日，城投公司黨委積極開(kāi)展“三進(jìn)三服務(wù)”基層走訪(fǎng)調研活動(dòng)。城投公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張濤，黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì )主席郁天于5月21日和28日，分別赴蘇州城市生活廣場(chǎng)、昆山杜克大學(xué)和昆山西部醫療中心項目開(kāi)展調研，并在項目現場(chǎng)與一線(xiàn)職工、青年深入交流，探討項目建設、管理等先進(jìn)工作方法及經(jīng)驗。

       第一站：蘇州城市生活廣場(chǎng)

       21日，調研組一行通過(guò)考察，詳細了解了蘇州城市生活廣場(chǎng)商業(yè)中心的運營(yíng)現狀。蘇州城市生活廣場(chǎng)是一個(gè)集行政服務(wù)、商務(wù)辦公、購物、金融、休閑、娛樂(lè )為一體的大型城市綜合體。“四大中心”已于去年12月正式入駐辦公，商業(yè)中心于今年4月底啟動(dòng)試運營(yíng)。

       第二站、第三站：昆山杜克大學(xué)、昆山西部醫療項目

       28日，調研組一行來(lái)到工地現場(chǎng)參觀(guān)昆山杜克大學(xué)和西部醫療項目，同城投一線(xiàn)職工分享了項目管理經(jīng)驗，并對大學(xué)先進(jìn)的創(chuàng )新理念和項目建設的精細化管理給予了高度贊賞和肯定。

       調研座談中，郁天副書(shū)記鼓勵青年員工事業(yè)要有“高度”、做事要有“力度”、產(chǎn)品要有“溫度”，不僅要“志清高遠”，樹(shù)立信念信仰，也要專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注，鍛煉自己，并用城投的企業(yè)文化規范自己，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

       張濤董事長(cháng)寄語(yǔ)一線(xiàn)職工：解放思想，拓寬眼界，“在商言商，在崗為崗”。大家要在各自的崗位上，竭盡所能地發(fā)揮自己的聰明才智，不斷汲取和補充知識的能量和養分，從點(diǎn)滴細節提升公司的對外形象。他提出了五點(diǎn)工作建議：一是要注重總結歸納，助力企業(yè)形成自己的技術(shù)規范，并將規范推廣開(kāi)來(lái)，擴大企業(yè)影響力；二是要練好內功，掌握技術(shù)的同時(shí)要懂得藝術(shù)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平；三是要提升信息化管理水平，熟練掌握信息技術(shù)，形成動(dòng)態(tài)式信息管理，持續推進(jìn)企業(yè)信息化建設；四是要梳理好日常工作，抓住關(guān)鍵環(huán)節，化繁就簡(jiǎn)，將知識積累、固化成標準；五是要正確認識到國企義務(wù)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，有責任有擔當。

 

       城投公司“青年圓桌計劃”作為“聽(tīng)基層聲音”的重要舉措之一，迎來(lái)了第三季的圓滿(mǎn)收官。第三季第二、第三場(chǎng)青年圓桌座談會(huì )分別在蘇州城市生活廣場(chǎng)商業(yè)中心3樓和昆山杜克大學(xué)一期培育樓項目現場(chǎng)舉行。城投公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張濤，黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì )主席郁天同青年們面對面交流，緊緊圍繞城投公司“四大”發(fā)展戰略和2018—2022五年戰略規劃，聚焦轉型，解放思想，探討企業(yè)建設與青年成長(cháng)，為城投的明天創(chuàng )造美好希望。青年們立足本職崗位，在座談會(huì )中放下包袱，“掏心窩”、“說(shuō)實(shí)話(huà)”，從企業(yè)文化、項目管理、信息化建設等方面，為公司發(fā)展建言獻策，為企業(yè)轉型點(diǎn)燃了思維的火花。