蘇州燃氣集團技能等級認定和新型學(xué)徒制培訓工作取得階段性成效

發(fā)布日期：2021-04-26 14:19
        2021年4月26日上午，姑蘇區社保局人才處王斌處長(cháng)、蘇州市鑒定中心華懿瑋科長(cháng)率隊，對燃氣集團技能等級認定和新型學(xué)徒制培訓工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了督查指導。
        集團人力資源部對去年開(kāi)展的2個(gè)批次、涵蓋3個(gè)工種的27名初級工和13名技師的技能等級認定工作作了匯報，今年已與技師學(xué)院校企合作，與27名初級工簽訂了新型學(xué)徒制培訓協(xié)議。通過(guò)理論和實(shí)操培訓，全面提升員工的技能水平，特別是新型學(xué)徒制培訓技能課程環(huán)節，集團安排了13名技師擔任學(xué)徒導師，試行對口指導的專(zhuān)業(yè)化教學(xué)模式，并計劃于今年9月完成全部課程培訓，屆時(shí)27名初級工將通過(guò)認定，取得中級工等級證書(shū)。
        隨后，市鑒定中心華科長(cháng)詳細查看了集團技能等級認定和新型學(xué)徒制培訓的臺賬，并對集團的技能等級認定工作給予了充分肯定。在場(chǎng)的技師和學(xué)員代表分享了培訓的感想和心得。
        下一步，集團將根據國家職業(yè)技能提升三年行動(dòng)計劃的要求，與技師學(xué)院進(jìn)一步合作，將取得中級工證書(shū)的員工納入高級工培訓和認定的行列，讓更多的青年員工在獲得證書(shū)認定的同時(shí)獲取技能，為集團技術(shù)人才的培養提供有力支撐。
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