發(fā)布日期：2024-07-04
2023年度蘇州城投集團競爭性選拔中層副職崗位管理人員公告
2023年度蘇州城投集團競爭性選拔中層副職崗位管理人員公告
發(fā)布日期：2022-12-22 14:09
一、選聘職位
2.蘇州城投環(huán)境科技發(fā)展有限公司領(lǐng)導班子副職，1名，具備企業(yè)管理相關(guān)的經(jīng)營(yíng)、財稅和人事管理等基礎知識，對環(huán)境科技行業(yè)及未來(lái)發(fā)展有一定的認知和了解；具有較強的組織領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)工作能力、計劃執行能力、溝通協(xié)調能力。
3.蘇州城投物業(yè)管理有限公司領(lǐng)導班子副職，1名，具備企業(yè)管理相關(guān)的經(jīng)營(yíng)、財稅等基礎知識，對物業(yè)行業(yè)管理有一定的認知和了解。
4.蘇州市特種守押保安服務(wù)有限公司領(lǐng)導班子副職，1名，具備企業(yè)管理相關(guān)的經(jīng)營(yíng)、財稅和人事管理等基礎知識，有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力。
二、對象和條件
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
2.1983年1月1日以后出生；
3.參加工作5年及以上（2018年1月1日前參加工作），研究生學(xué)歷的放寬到3年及以上（2020年1月1日前工作）；
4.985、211院校畢業(yè)（不含獨立學(xué)院或民辦學(xué)院），年齡不限，參加工作時(shí)間放寬到2年及以上（2021年1月1日前工作）；
5.具備職位所需的專(zhuān)業(yè)知識；
6.報名參加安徽阜陽(yáng)、河南信陽(yáng)實(shí)踐鍛煉的同志，報考職位時(shí)，不受以上條件限制；
7.年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；
8.身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報名參加：涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；法律、法規規定的其他情形。
三、選聘程序
1.報名
采用郵箱報名的方式。集團內符合報名條件的人員均可報名，每人限報1個(gè)職位。競聘人員填寫(xiě)《報名表》（附件），連同相關(guān)材料一并打包發(fā)送至電子郵箱，標題統一為“競爭性選拔報名表+競聘崗位+姓名”，報名截止時(shí)間為2023年1月16日（星期一）24：00。聯(lián)系人：劉嬌、黃琦琦；聯(lián)系電話(huà)：62533861；電子郵箱：hr@szct.org.cn。
2.資格審核
城投集團人力資源部（干部人事處）負責資格審核，通知符合條件的報考人員進(jìn)入筆試環(huán)節。
同一職位報名人選不滿(mǎn)3人的，則該職位取消。
3.筆試
限定職位以考察業(yè)務(wù)能力為主，非限定職位以考察綜合管理能力為主。
4.面試
主要考察人選的專(zhuān)業(yè)知識能力、綜合分析能力、應變能力和語(yǔ)言表達的邏輯性、準確性、感染力等。
5.民主推薦、考察
根據職位要求，組織開(kāi)展民主推薦，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉和崗位匹配度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和群眾公認情況。
6.決定聘用
城投集團黨委根據考察情況集體研究確定選聘人選，試用期一年，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核未通過(guò)的，原則上由原單位按原職級重新安排崗位。
四、紀律與監督
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