樹(shù)立銀企人才培養合作樣板——蘇州城投集團與建行蘇州分行舉行人才互派交流座談會(huì )

發(fā)布日期：2023-07-11 10:09
       2023年7月7日下午，蘇州城投集團與建設銀行蘇州分行舉行人才互派交流座談會(huì )。蘇州城投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張濤，黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì )主席潘勇，建行蘇州分行黨委書(shū)記、行長(cháng)王文兵，黨委委員、副行長(cháng)馮宇等領(lǐng)導出席活動(dòng)。 


       會(huì )上，雙方互派的4名跟崗學(xué)習人員作了表態(tài)發(fā)言。 



       蘇州城投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張濤表示，城投集團與建行蘇州分行長(cháng)期以來(lái)保持著(zhù)良好的戰略合作關(guān)系，雙方攜手合作，在城市基礎設施建設、民生保障等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用。他充分肯定了此次雙方人才互派跟崗學(xué)習的重要意義，并從賽道、原則、路徑、保障措施四個(gè)方面分享了對企業(yè)發(fā)展和人才建設的思考。

       一是圍繞城投集團兩大主業(yè)和六大板塊，持續深耕熟悉而有前景的新賽道，用數字和科技賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開(kāi)拓關(guān)聯(lián)的技術(shù)服務(wù)，助力企業(yè)更好地走出去。
       二是堅持做正確而困難的事，要以咬定青山不放松的定力，緊盯不放、久久為功，實(shí)現認定的目標。
       三是建立企業(yè)與政府、屬地良好的溝通對接機制，在重大項目新設企業(yè)中配齊配強領(lǐng)導干部，強化項目推動(dòng)實(shí)施。要加強企業(yè)與銀團合作，以效率高、決策快的金融支持服務(wù)事業(yè)發(fā)展。
       四是激發(fā)人才“原動(dòng)力”。人才是事業(yè)發(fā)展的強有力保障。此次人才互派不僅給4位年輕干部提供了寶貴的鍛煉機會(huì )，更是通過(guò)新知識和經(jīng)驗的交融互學(xué)，有力促進(jìn)了雙方業(yè)務(wù)更高質(zhì)量發(fā)展。城投集團將為優(yōu)秀年輕干部提供更合適更有競爭力的實(shí)踐平臺，促進(jìn)內部人才流動(dòng)，實(shí)現人崗相適、人盡其才。



       建行蘇州分行黨委書(shū)記、行長(cháng)王文兵表示，此次人才互派跟崗學(xué)習，標志著(zhù)雙方在新的起點(diǎn)上實(shí)現了新的合作。建行蘇州分行將繼續堅持金融工作的政治性、人民性、專(zhuān)業(yè)性，積極踐行新金融行動(dòng)，增強商投行一體化和本外幣一體化發(fā)展能力，充分發(fā)揮優(yōu)勢稟賦，全力為城投集團提供一攬子、綜合化金融服務(wù)，與城投集團攜手推進(jìn)城市基礎設施建設和片區開(kāi)發(fā)項目，實(shí)現共享共贏(yíng)。希望雙方能在組織建設、人才培養上開(kāi)展常態(tài)化交流舉措，共同賦能，為彼此創(chuàng )造更好價(jià)值。 

      此次銀企人才互派跟崗學(xué)習，是城投集團開(kāi)展跨系統跨行業(yè)人才交流的創(chuàng )新嘗試和生動(dòng)實(shí)踐，進(jìn)一步拓寬了集團黨委發(fā)現人才、鍛煉人才、集聚人才的渠道，也樹(shù)立了銀企之間黨建業(yè)務(wù)深度融合的合作樣板。城投集團將始終把產(chǎn)業(yè)需要、崗位要求與人才自身規劃深度結合，持續加強年輕干部的選拔培養，為優(yōu)秀年輕人才當好引路人，做好服務(wù)員，引領(lǐng)他們干事創(chuàng )業(yè)，助力城投集團高質(zhì)量發(fā)展，讓“人到蘇州必有為”在蘇州城投有創(chuàng )造實(shí)踐和生動(dòng)案例。 
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