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城投公司召開(kāi) 2019 年度掛職干部交流座談會(huì )
城投公司召開(kāi) 2019 年度掛職干部交流座談會(huì )
2019年9月3日，城投公司組織召開(kāi)2019年度第三期掛職干部交流座談會(huì )。
本次交流座談以“桌游”開(kāi)場(chǎng)，展現了城投年輕掛職干部睿智活潑的精神風(fēng)貌。隨后，掛職干部就5個(gè)月來(lái)的掛職工作進(jìn)行了交流分享。
城投公司黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì )主席郁天勉勵掛職干部要做到以下幾點(diǎn)：一要端正態(tài)度，通過(guò)掛職真正了解掛職單位的實(shí)際情況；二要立足掛職崗位，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策；三要提升解決焦點(diǎn)問(wèn)題的能力和水平；四要常學(xué)習、常思考，善于提出推進(jìn)工作開(kāi)展的真知灼見(jiàn)。
城投公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張濤指出，全體掛職干部要始終本著(zhù)對事業(yè)孜孜以求的態(tài)度，愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻、執著(zhù)，充滿(mǎn)感情、飽含真情地投入城投發(fā)展的事業(yè)中來(lái)。他要求，掛職干部一要把崗位作為終身奮斗的平臺，從自身做起帶領(lǐng)身邊的同事共同進(jìn)步；二要鉆研創(chuàng )新，借助科技手段使城投公司所有行業(yè)板塊粘連耦合、互聯(lián)互通；三要加強交流，促進(jìn)思想碰撞，激發(fā)創(chuàng )新火花，保持工作熱情；四要學(xué)會(huì )總結，養成評價(jià)和評估的習慣，各類(lèi)工作都要有反饋、有閉環(huán)；五要有自信，始終認真投入，堅持不懈地做好自己的事情，為城投公司未來(lái)發(fā)展做出更大的貢獻。
本次交流座談以“桌游”開(kāi)場(chǎng)，展現了城投年輕掛職干部睿智活潑的精神風(fēng)貌。隨后，掛職干部就5個(gè)月來(lái)的掛職工作進(jìn)行了交流分享。
城投公司黨委副書(shū)記、工聯(lián)會(huì )主席郁天勉勵掛職干部要做到以下幾點(diǎn)：一要端正態(tài)度，通過(guò)掛職真正了解掛職單位的實(shí)際情況；二要立足掛職崗位，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策；三要提升解決焦點(diǎn)問(wèn)題的能力和水平；四要常學(xué)習、常思考，善于提出推進(jìn)工作開(kāi)展的真知灼見(jiàn)。
城投公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張濤指出，全體掛職干部要始終本著(zhù)對事業(yè)孜孜以求的態(tài)度，愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻、執著(zhù)，充滿(mǎn)感情、飽含真情地投入城投發(fā)展的事業(yè)中來(lái)。他要求，掛職干部一要把崗位作為終身奮斗的平臺，從自身做起帶領(lǐng)身邊的同事共同進(jìn)步；二要鉆研創(chuàng )新，借助科技手段使城投公司所有行業(yè)板塊粘連耦合、互聯(lián)互通；三要加強交流，促進(jìn)思想碰撞，激發(fā)創(chuàng )新火花，保持工作熱情；四要學(xué)會(huì )總結，養成評價(jià)和評估的習慣，各類(lèi)工作都要有反饋、有閉環(huán)；五要有自信，始終認真投入，堅持不懈地做好自己的事情，為城投公司未來(lái)發(fā)展做出更大的貢獻。